القانون التركي بالعربيةتركيا
قانون الالتزامات التركي

المادة 411: a. توفير العمل

القسم الثاني: علاقات الالتزام الخاصة › الفصل السادس: عقود الخدمة › الفرع الأول: عقد الخدمة العام

إذا تعهد العامل بموجب العقد بأداء عمل بالقطعة أو عمل مقطوع فقط لصاحب عمل واحد فقط، التزم صاحب العمل بأن يوفر له عملًا كافيًا.

إذا كان صاحب العمل، دون خطأ منه، في وضع لا يمكنه من توفير العمل بالقطعة أو العمل المقطوع المنصوص عليه في العقد، أو إذا اقتضت ظروف التشغيل ذلك مؤقتًا، دفع إلى العامل الأجر على أساس الزمن. وفي هذه الحالة، إذا لم يُحدد الأجر الواجب دفعه على أساس الزمن في الاتفاق أو في عقد الخدمة أو عقد العمل الجماعي، التزم صاحب العمل بأن يدفع إلى العامل أجرًا معادلًا لمتوسط الأجر الذي تقاضاه سابقًا عن العمل بالقطعة أو العمل المقطوع.

يلتزم صاحب العمل الذي لا يستطيع توفير عمل بالقطعة أو عمل مقطوع أو عمل على أساس الزمن بأن يدفع على الأقل الأجر الذي كان سيدفعه عن العمل على أساس الزمن وفقًا لأحكام المطل في قبول أداء العمل.

النص التركي الأصلي

MADDE 411 · a. İş verme

İşçi, sözleşme gereğince yalnız bir işveren için sadece parça başına veya götürü iş yapmayı üstlenmişse işveren, ona yeterli iş vermekle yükümlüdür.

İşveren, kendi kusuru olmaksızın sözleşmede öngörülen parça başına veya götürü iş sağlayamayacak durumda bulunduğu veya işletme koşulları geçici olarak gerektirdiği takdirde işçiye, ücreti zaman esasına göre öder. Bu durumda, zamana göre ödenecek ücret, anlaşmada veya hizmet ya da toplu iş sözleşmesinde belirlenmemişse işveren, işçiye parça başına veya götürü olarak daha önce aldığı ortalama ücrete eşdeğer bir ücret ödemekle yükümlüdür.

Parça başına veya götürü ya da zamana göre iş sağlayamayan işveren, en azından işgörme edimini kabulde temerrüt hükümleri uyarınca zamana göre işgörmede ödeyeceği ücreti ödemekle yükümlüdür.

النص محدَّث حتى 1 أكتوبر 2026 · المصدر الرسمي (بالتركية): mevzuat.gov.tr ↗

ترجمة غير رسمية لأغراض المعلومات فقط. النص التركي المنشور في الجريدة الرسمية هو النسخة الوحيدة المعتمدة. لا تُعد هذه الصفحة استشارة قانونية.