(1) For the purpose of ensuring and maintaining occupational health and safety at the workplace, the employer shall inform employees and employee representatives on the following matters, also taking into account the characteristics of the workplace:
a) The health and safety risks that may be encountered at the workplace, and protective and preventive measures.
b) Their legal rights and responsibilities.
c) The persons assigned to first aid, extraordinary situations, disasters, firefighting and evacuation tasks.
(2) The employer shall:
a) Immediately inform all employees who are exposed to, or at risk of being exposed to, the serious and imminent danger specified in Article 12 about the hazards and the measures taken and to be taken against the risks arising from them.
b) Provide the necessary information to the employers of employees coming to its workplace from other workplaces to work, in order to ensure that such employees receive the information specified in paragraph 1.
c) Ensure that support personnel and employee representatives have access to the information obtained from risk assessment, protective and preventive measures relating to occupational health and safety, measurements, analyses, technical inspections, records, reports and inspections.
Original Turkish text
MADDE 16 · Çalışanların bilgilendirilmesi
(1) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi amacıyla işveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin özelliklerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendirir:
a) İşyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler.
b) Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar.
c) İlk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler.
(2) İşveren;
a) 12 nci maddede belirtilen ciddi ve yakın tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan bütün çalışanları, tehlikeler ile bunlardan doğan risklere karşı alınmış ve alınacak tedbirler hakkında derhal bilgilendirir.
b) Başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanların birinci fıkrada belirtilen bilgileri almalarını sağlamak üzere, söz konusu çalışanların işverenlerine gerekli bilgileri verir.
c) Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili koruyucu ve önleyici tedbirler, ölçüm, analiz, teknik kontrol, kayıtlar, raporlar ve teftişten elde edilen bilgilere, destek elemanları ile çalışan temsilcilerinin ulaşmasını sağlar.