Turkish Law in EnglishTÜRKİYE
Occupational Health and Safety Law

Article 7: Support for occupational health and safety services

Chapter Two: Duties, Powers and Obligations of the Employer and Employees

(1) For the performance of occupational health and safety services, support may be provided by the Ministry under the following conditions:

a) Workplaces in the very hazardous and hazardous classes with fewer than ten employees, excluding public institutions and organisations, may benefit. However, the President of the Republic may decide that workplaces in the less hazardous class with fewer than ten employees may also benefit.

b) Expenses shall be financed by the Social Security Institution by transferring resources from the premiums collected for the short-term insurance branches in respect of occupational accidents and occupational diseases.

c) In implementation, the records of the Social Security Institution shall be taken as the basis.

ç) In controls and inspections carried out pursuant to this Law and other legislation, payments made up to the date of determination shall be collected by the Social Security Institution, together with the statutory interest, from employers who are found not to have made insurance notifications for the persons they employ, and employers in this situation may not benefit from the support provided for a period of three years.

d) The Ministry is authorised to remove any doubts that may arise concerning implementation, to guide implementation and to resolve any problems that may arise.

(2) The following matters and the procedures and principles relating to them shall be determined by regulation issued by the Ministry upon obtaining the favourable opinion of the Ministry of Finance:

a) Implementation of the support to be provided for the performance of occupational health and safety services.

b) Taking into account the characteristics of workplaces with fewer than ten employees to which support will be provided; determination of the occupational health and safety service fees to be paid by the Social Security Institution, the portion to be supported and the manner of payment.

c) The conditions to be met by workplaces that may benefit from the support.

ç) The characteristics of the organisations that will provide occupational health and safety services.

(3) For the purpose of ensuring effectiveness and continuity, the Ministry may cooperate with the Ministry of Health, the Ministry of Science, Industry and Technology and the relevant professional organisations.

Original Turkish text

MADDE 7 · İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi

(1) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için, Bakanlıkça aşağıdaki şartlarla destek sağlanabilir:

a) Kamu kurum ve kuruluşları hariç ondan az çalışanı bulunanlardan, çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri faydalanabilir. Ancak, Cumhurbaşkanı, ondan az çalışanı bulunanlardan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin de faydalanmasına karar verebilir.

b) Giderler, iş kazası ve meslek hastalığı bakımından kısa vadeli sigorta kolları için toplanan primlerden kaynak aktarılmak suretiyle, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından finanse edilir.

c) Uygulamada, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas alınır.

ç) Bu Kanun ve diğer mevzuat gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde; istihdam ettiği kişilerin sigortalılık bildiriminde bulunmadığı tespit edilen işverenlerden, tespit tarihine kadar yapılan ödemeler yasal faizi ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumunca tahsil edilir ve bu durumdaki işverenler, sağlanan destekten üç yıl süreyle faydalanamaz.

d) Uygulamaya ilişkin olarak ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye, uygulamayı yönlendirmeye ve doğabilecek sorunları çözmeye Bakanlık yetkilidir.

(2) Aşağıdaki konular ile bunlara ilişkin usul ve esaslar, Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir:

a) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için sağlanacak desteğin uygulanması.

b) Destek sağlanacak ondan az çalışanı bulunan işyerlerinin özellikleri göz önünde bulundurularak; Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenecek iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedellerinin tespiti, destek olunacak kısmı ve ödenme şekli.

c) Destekten faydalanabilecek işyerlerinin taşıması gereken şartlar.

ç) İş sağlığı ve güvenliği hizmeti verecek kuruluşların özellikleri.

(3) Etkinlik ve sürekliliğin sağlanması amacıyla; Bakanlık tarafından Sağlık Bakanlığı, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve ilgili meslek kuruluşlarıyla iş birliği yapılabilir.

Text as of 1 October 2026 · Official source (Turkish): mevzuat.gov.tr ↗

Unofficial translation for information only. The Turkish text published in the Official Gazette is the only authoritative version. This page is not legal advice.