(1) 为履行职业健康与安全服务，部可以按照下列条件提供支持：
a) 除公共机构和组织外，劳动者少于十人的极高危险等级和高危险等级工作场所可以享受该支持。但是，总统可以决定劳动者少于十人的低危险等级工作场所也可以享受该支持。
b) 费用由社会保障机构通过从工伤事故和职业病短期保险险种所征收的保险费中划拨资金的方式提供资金。
c) 实施中以社会保障机构的记录为依据。
ç) 在依照本法和其他法规进行的检查和监察中，对于经查明未为其雇用的人员进行参保申报的雇主，截至查明之日已支付的款项连同法定利息由社会保障机构追缴，处于此种情形的雇主在三年内不得享受所提供的支持。
d) 部有权消除实施中可能产生的疑义、指导实施并解决可能出现的问题。
(2) 下列事项及其相关程序和原则，由部在取得财政部同意意见后发布的条例规定：
a) 为履行职业健康与安全服务而提供的支持的实施。
b) 考虑将获得支持的劳动者少于十人的工作场所的特点，确定由社会保障机构支付的职业健康与安全服务费用、支持部分及支付方式。
c) 可以享受支持的工作场所应当具备的条件。
ç) 提供职业健康与安全服务的机构的特点。
(3) 为确保有效性和连续性，部可以与卫生部、科学工业和技术部以及相关职业组织开展合作。
土耳其语原文
MADDE 7 · İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi
(1) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için, Bakanlıkça aşağıdaki şartlarla destek sağlanabilir:
a) Kamu kurum ve kuruluşları hariç ondan az çalışanı bulunanlardan, çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri faydalanabilir. Ancak, Cumhurbaşkanı, ondan az çalışanı bulunanlardan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin de faydalanmasına karar verebilir.
b) Giderler, iş kazası ve meslek hastalığı bakımından kısa vadeli sigorta kolları için toplanan primlerden kaynak aktarılmak suretiyle, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından finanse edilir.
c) Uygulamada, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas alınır.
ç) Bu Kanun ve diğer mevzuat gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde; istihdam ettiği kişilerin sigortalılık bildiriminde bulunmadığı tespit edilen işverenlerden, tespit tarihine kadar yapılan ödemeler yasal faizi ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumunca tahsil edilir ve bu durumdaki işverenler, sağlanan destekten üç yıl süreyle faydalanamaz.
d) Uygulamaya ilişkin olarak ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye, uygulamayı yönlendirmeye ve doğabilecek sorunları çözmeye Bakanlık yetkilidir.
(2) Aşağıdaki konular ile bunlara ilişkin usul ve esaslar, Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir:
a) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için sağlanacak desteğin uygulanması.
b) Destek sağlanacak ondan az çalışanı bulunan işyerlerinin özellikleri göz önünde bulundurularak; Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenecek iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedellerinin tespiti, destek olunacak kısmı ve ödenme şekli.
c) Destekten faydalanabilecek işyerlerinin taşıması gereken şartlar.
ç) İş sağlığı ve güvenliği hizmeti verecek kuruluşların özellikleri.
(3) Etkinlik ve sürekliliğin sağlanması amacıyla; Bakanlık tarafından Sağlık Bakanlığı, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve ilgili meslek kuruluşlarıyla iş birliği yapılabilir.