(1) بهدف تحقيق الصحة والسلامة المهنيتين في مكان العمل والمحافظة عليهما، يقوم صاحب العمل بإعلام العاملين وممثلي العاملين بالمسائل الآتية، مع مراعاة خصائص مكان العمل أيضًا:
a) مخاطر الصحة والسلامة التي يمكن مواجهتها في مكان العمل، والتدابير الحمائية والوقائية.
b) حقوقهم ومسؤولياتهم القانونية المتعلقة بهم.
c) الأشخاص المكلَّفون بأعمال الإسعافات الأولية والحالات غير الاعتيادية والكوارث ومكافحة الحرائق والإخلاء.
(2) يقوم صاحب العمل بما يلي:
a) يُعلم فورًا جميع العاملين المعرَّضين أو المعرضين لخطر التعرض للخطر الجسيم والوشيك المنصوص عليه في المادة 12، بالأخطار وبالتدابير المتخذة والتي ستُتخذ لمواجهة المخاطر الناشئة عنها.
b) يقدم المعلومات اللازمة إلى أصحاب عمل العاملين القادمين من أماكن عمل أخرى للعمل في مكان عمله، لضمان حصول هؤلاء العاملين على المعلومات المنصوص عليها في الفقرة 1.
c) يكفل وصول عناصر الدعم وممثلي العاملين إلى المعلومات المستخلصة من تقييم المخاطر، والتدابير الحمائية والوقائية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنيتين، والقياسات، والتحاليل، والفحوص الفنية، والسجلات، والتقارير، والتفتيش.
النص التركي الأصلي
MADDE 16 · Çalışanların bilgilendirilmesi
(1) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi amacıyla işveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin özelliklerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendirir:
a) İşyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler.
b) Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar.
c) İlk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler.
(2) İşveren;
a) 12 nci maddede belirtilen ciddi ve yakın tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan bütün çalışanları, tehlikeler ile bunlardan doğan risklere karşı alınmış ve alınacak tedbirler hakkında derhal bilgilendirir.
b) Başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanların birinci fıkrada belirtilen bilgileri almalarını sağlamak üzere, söz konusu çalışanların işverenlerine gerekli bilgileri verir.
c) Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili koruyucu ve önleyici tedbirler, ölçüm, analiz, teknik kontrol, kayıtlar, raporlar ve teftişten elde edilen bilgilere, destek elemanları ile çalışan temsilcilerinin ulaşmasını sağlar.