(1) لتقديم خدمات الصحة والسلامة المهنيتين، التي تشمل أيضًا الأعمال الرامية إلى الوقاية من المخاطر المهنية والحماية منها، يقوم صاحب العمل بما يلي:
a) يكلّف من بين العاملين لديه خبيرًا في السلامة المهنية وطبيبًا لمكان العمل، وموظفين صحيين آخرين في أماكن العمل المصنفة ضمن فئة الخطورة الشديدة والتي تضم عشرة عاملين فأكثر. وفي حال عدم وجود موظفين حائزين على المؤهلات المحددة بين العاملين لديه، يجوز له أداء هذه الخدمة كليًا أو جزئيًا بالحصول عليها من الوحدات المشتركة للصحة والسلامة أو من مراكز ÇASMER. غير أنه يجوز له، إذا كان حائزًا على المؤهلات المحددة والشهادة اللازمة، أن يتولى أداء هذه الخدمة بنفسه، مع مراعاة فئة الخطورة وعدد العاملين. جملة مضافة: 10/9/2014، القانون رقم 6552، المادة 16 ويجوز لأصحاب العمل أو وكلائهم في أماكن العمل المصنفة ضمن فئة الخطورة المنخفضة والتي تضم أقل من 50 عاملًا، غير الحائزين على المؤهلات المحددة والشهادة اللازمة، أن يتولوا خدمات الصحة والسلامة المهنيتين، باستثناء الفحوص والتحاليل عند الالتحاق بالعمل والفحوص والتحاليل الدورية، بشرط إتمام التدريبات التي تعلن عنها الوزارة.
b) يلبّي جميع الاحتياجات اللازمة، مثل الأدوات والمعدات والمكان والوقت، للأشخاص الذين يكلّفهم أو للمؤسسات والهيئات التي يحصل منها على الخدمة، لتمكينهم من أداء مهامهم.
c) يضمن التعاون والتنسيق بين القائمين على خدمات الصحة والسلامة في مكان العمل.
ç) ينفّذ التدابير المطابقة لتشريعات الصحة والسلامة المهنيتين التي يبلّغه بها كتابةً الأشخاص الذين كلّفهم أو المؤسسات والهيئات التي يحصل منها على الخدمة.
d) يُعلم الأشخاص الذين كلّفهم أو المؤسسات والهيئات التي يحصل منها على الخدمة، والعاملين القادمين من أماكن عمل أخرى للعمل في مكان عمله، وأصحاب عملهم، بالمسائل المعلوم أو المحتمل تأثيرها في صحة العاملين وسلامتهم.
(2) يجوز للمؤسسات والهيئات العامة الخاضعة لقانون المناقصات العامة رقم 4734 المؤرخ 4/1/2002 الحصول على خدمات الصحة والسلامة المهنيتين مباشرةً من الهيئات ذات رأس المال الدوار التابعة لوزارة الصحة، كما يجوز لها الحصول عليها في إطار أحكام القانون رقم 4734.
(3) لا يكون تكليف موظفين صحيين آخرين إلزاميًا في أماكن العمل التي يُكلَّف فيها طبيب لمكان العمل بدوام كامل.
(4) مضافة: 10/9/2014، القانون رقم 6552، المادة 16 عند تحديد مدة التكليف الذي يُجرى وفقًا للبند (a) من الفقرة 1، لا يُدرَج في مجموع عدد العاملين المتدرجون والمتدربون الذين لهم صفة الطالب في نطاق قانون التعليم المهني رقم 3308 المؤرخ 5/6/1986 وقانون التعليم العالي رقم 2547 المؤرخ 4/11/1981.
(5) مضافة: 9/1/2025، القانون رقم 7538، المادة 19 تحدد الوزارة الإجراءات والمبادئ المتعلقة بتطبيق هذه المادة.
النص التركي الأصلي
MADDE 6 · İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
(1) Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren;
a) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya ÇASMER’lerden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/16 md.) Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmayan ancak 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler.
b) Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar.
c) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında iş birliği ve koordinasyonu sağlar.
ç) Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirir.
d) Çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hakkında; görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşları, başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları ve bunların işverenlerini bilgilendirir.
(2) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşları; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini, Sağlık Bakanlığına ait döner sermayeli kuruluşlardan doğrudan alabileceği gibi 4734 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde de alabilir.
(3) Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.
(4) (Ek: 10/9/2014-6552/16 md.) Birinci fıkranın (a) bendine göre yapılacak görevlendirme süresinin belirlenmesinde 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğrenci statüsünde olan çırak ve stajyerler, çalışan sayısının toplamına dâhil edilmez.
(5) (Ek:9/1/2025-7538/19 md.) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça belirlenir.