The employer is obliged, at the request of the employee, at any time, to issue a service certificate stating the type and duration of the work.
Where the employee expressly so requests, the service certificate shall also state his or her skills in performing the work as well as his or her conduct and behaviour.
The employee, or a new employer hiring the employee, who suffers damage due to the service certificate not being issued in time or containing inaccurate information, may claim compensation from the former employer.
Original Turkish text
MADDE 426 · VII. Hizmet belgesi
İşveren, işçinin isteği üzerine her zaman, işin türünü ve süresini içeren bir hizmet belgesi vermekle yükümlüdür.
İşçinin açıkça istemde bulunması hâlinde, hizmet belgesinde onun işgörmedeki becerisi ile tutum ve davranışları da belirtilir.
Hizmet belgesinin zamanında verilmemesinden veya belgede doğru olmayan bilgiler bulunmasından zarar gören işçi veya işçiyi işe alan yeni işveren, eski işverenden tazminat isteyebilir.