Turkish Law in EnglishTÜRKİYE
Turkish Code of Obligations

Article 430: I. Fixed-term contracts

Part Two: Special Obligational Relationships › Chapter Six: Contracts of Service › Division One: General Contract of Service

Unless otherwise agreed, a fixed-term service contract terminates automatically at the end of its term without the need for notice of termination.

If a fixed-term contract is tacitly continued after the end of its term, it becomes a contract of indefinite duration. However, where there is a material reason, successive fixed-term service contracts may be concluded.

Either party may terminate a service contract concluded for a period longer than ten years, after ten years have elapsed, by observing a notice period of six months. The termination takes effect only at the beginning of the month following this period.

Where it has been agreed that the contract shall terminate by notice of termination and neither party has given notice of termination, the contract becomes a contract of indefinite duration.

Original Turkish text

MADDE 430 · I. Belirli süreli sözleşmede

Belirli süreli hizmet sözleşmesi, aksi kararlaştırılmadıkça, fesih bildiriminde bulunulmasına gerek olmaksızın, sürenin bitiminde kendiliğinden sona erer.

Belirli süreli sözleşme, süresinin bitiminden sonra örtülü olarak sürdürülüyorsa, belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür. Ancak, esaslı bir sebebin varlığı hâlinde, üst üste belirli süreli hizmet sözleşmesi kurulabilir.

Taraflardan her biri, on yıldan uzun süreli hizmet sözleşmesini on yıl geçtikten sonra, altı aylık fesih bildirim süresine uyarak feshedebilir. Fesih, ancak bu süreyi izleyen aybaşında hüküm ifade eder.

Sözleşmenin fesih bildirimiyle sona ereceği kararlaştırılmış ve iki taraf da fesih bildiriminde bulunmamışsa, sözleşme belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür.

Text as of 1 October 2026 · Official source (Turkish): mevzuat.gov.tr ↗

Unofficial translation for information only. The Turkish text published in the Official Gazette is the only authoritative version. This page is not legal advice.