Upon the death of the employer, his heirs shall take his place. In this case, the provisions on the transfer of the service relationship effected through the transfer of all or part of the workplace shall apply by analogy.
If the contract of service was concluded primarily in consideration of the person of the employer, it shall end automatically upon his death. However, the employee may claim equitable compensation from the heirs for the damage he has suffered as a result of the premature termination of the contract.
Original Turkish text
MADDE 441 · 2. İşverenin ölümü
İşverenin ölümü hâlinde, yerini mirasçıları alır. Bu durumda işyerinin tamamının veya bir bölümünün devri ile gerçekleşen hizmet ilişkisinin devrine ilişkin hükümler kıyas yoluyla uygulanır.
Hizmet sözleşmesi ağırlıklı olarak işverenin kişiliği dikkate alınmak suretiyle kurulmuşsa, onun ölümüyle kendiliğinden sona erer. Ancak, işçi sözleşmenin süresinden önce sona ermesi yüzünden uğradığı zarar için, mirasçılardan hakkaniyete uygun bir tazminat isteminde bulunabilir.