In payments made at the workplace or through a bank, the employer shall be obliged to give the employee a signed slip, or one bearing the special mark of the workplace, showing the calculation of the wage.
This slip must show separately the date of payment and the period to which it relates, the amounts of all kinds of additions made to the basic wage, such as wages for overtime work, weekly rest days, religious holidays and public holidays, and all kinds of deductions, such as tax, insurance premiums, set-off of advances, maintenance and enforcement.
These transactions are exempt from stamp duty and from all kinds of duties and fees.
Original Turkish text
MADDE 37 · Ücret hesap pusulası
İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır.
Bu pusulada ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem ile fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri gibi asıl ücrete yapılan her çeşit eklemeler tutarının ve vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesintilerin ayrı ayrı gösterilmesi gerekir.
Bu işlemler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır.