基于第24条和第25条所列违反道德和诚信规则的情形而赋予劳动者或者雇主的解除合同权，自另一方知悉一方实施此类行为之日起经过六个工作日后，在任何情况下自行为发生之日起经过一年后，不得行使。但是，劳动者从该事件中获取物质利益的，不适用一年期间。
因上述情形在前款规定的期间内解除劳动合同的劳动者或者雇主，其向另一方请求赔偿的权利不受影响。
土耳其语原文
MADDE 26 · Derhal fesih hakkını kullanma süresi
24 ve 25 inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanılamaz. Ancak işçinin olayda maddi çıkar sağlaması halinde bir yıllık süre uygulanmaz.
Bu haller sebebiyle işçi yahut işverenden iş sözleşmesini yukarıdaki fıkrada öngörülen süre içinde feshedenlerin diğer taraftan tazminat hakları saklıdır.