يُطبَّق التقادم الخمسي على الحقوق الآتية:
1. بدلات الإيجار وفوائد رأس المال والأداءات الدورية الأخرى كالأجر.
2. بدلات الإقامة في أماكن كالفنادق والموتيلات والنُّزُل والقرى السياحية، وبدلات الطعام والشراب في المطاعم والأماكن المماثلة.
3. الحقوق الناشئة عن الأعمال الحرفية الصغيرة وعن البيوع بالتجزئة على نطاق صغير.
4. في الشركة، الحقوق الناشئة عن عقد الشركة فيما بين الشركاء أو بينهم وبين الشركة؛ والحقوق فيما بين مديري الشركة أو ممثليها أو مدققيها وبين الشركة أو الشركاء.
5. الحقوق الناشئة عن عقود الوكالة والعمولة والوكالة التجارية، والحقوق الناشئة عن عقد السمسرة باستثناء حق أجر السمسرة التجارية.
6. الحقوق الناشئة عن عقد المقاولة، باستثناء حالة عدم تنفيذ المقاول لالتزاماته أصلًا أو على الوجه الواجب بسبب خطئه الجسيم.
النص التركي الأصلي
MADDE 147 · II. Beş yıllık zamanaşımı
Aşağıdaki alacaklar için beş yıllık zamanaşımı uygulanır:
1. Kira bedelleri, anapara faizleri ve ücret gibi diğer dönemsel edimler.
2. Otel, motel, pansiyon ve tatil köyü gibi yerlerdeki konaklama bedelleri ile lokanta ve benzeri yerlerdeki yeme içme bedelleri.
3. Küçük sanat işlerinden ve küçük çapta perakende satışlardan doğan alacaklar.
4. Bir ortaklıkta, ortaklık sözleşmesinden doğan ve ortakların birbirleri veya kendileri ile ortaklık arasındaki; bir ortaklığın müdürleri, temsilcileri, denetçileri ile ortaklık veya ortaklar arasındaki alacaklar.
5. Vekâlet, komisyon ve acentalık sözleşmelerinden, ticari simsarlık ücreti alacağı dışında, simsarlık sözleşmesinden doğan alacaklar.
6. Yüklenicinin yükümlülüklerini ağır kusuruyla hiç ya da gereği gibi ifa etmemesi dışında, eser sözleşmesinden doğan alacaklar.