القانون التركي بالعربيةتركيا
قانون العمل رقم 4857

المادة 50: العناصر التي لا تدخل في أجر العطلة

الفصل الثالث: الأجر

لا تُحتسب في تحديد الأجور المدفوعة عن أيام الأعياد الوطنية والعطلة الأسبوعية والعطل العامة الأجورُ المقبوضة مقابل العمل الإضافي، والمكافآت، والأجور التي يتقاضاها العمال الذين يعملون، بصفتهم عمالًا دائمين في مكان العمل، خارج ساعات العمل العادية في أعمال التحضير والإتمام والتنظيف مقابل هذه الأعمال، والمساعدات الاجتماعية.

النص التركي الأصلي

MADDE 50 · Tatil ücretine girmeyen kısımlar

Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücretler, primler, işyerinin temelli işçisi olarak normal çalışma saatleri dışında hazırlama, tamamlama, temizleme işlerinde çalışan işçilerin bu işler için aldıkları ücretler ve sosyal yardımlar, ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmaz.

النص محدَّث حتى 1 أكتوبر 2026 · المصدر الرسمي (بالتركية): mevzuat.gov.tr ↗

ترجمة غير رسمية لأغراض المعلومات فقط. النص التركي المنشور في الجريدة الرسمية هو النسخة الوحيدة المعتمدة. لا تُعد هذه الصفحة استشارة قانونية.