يجوز أداء العمل الإضافي لأسباب مثل المصلحة العامة للبلاد أو طبيعة العمل أو زيادة الإنتاج. والعمل الإضافي هو العمل الذي يتجاوز خمسًا وأربعين ساعة في الأسبوع، في إطار الشروط المنصوص عليها في القانون. وفي الحالات التي يُطبَّق فيها مبدأ الموازنة وفقًا لحكم المادة 63، لا تُعدّ هذه الأعمال عملًا إضافيًا حتى لو تجاوز مجموعها خمسًا وأربعين ساعة في بعض الأسابيع، بشرط ألا يتجاوز متوسط مدة العمل الأسبوعية للعامل مدة العمل الأسبوعية العادية.
يُدفع الأجر المستحق عن كل ساعة من العمل الإضافي بزيادة المقدار المقابل للساعة من أجر العمل العادي بنسبة خمسين في المائة.
في الحالات التي تُحدَّد فيها مدة العمل الأسبوعية بموجب العقود بأقل من خمس وأربعين ساعة، تُعدّ الأعمال التي تتجاوز متوسط مدة العمل الأسبوعية المطبقة ضمن الأسس المبيّنة أعلاه وتُؤدّى حتى خمس وأربعين ساعة عملًا بساعات زائدة. وفي العمل بساعات زائدة، يُدفع الأجر المستحق عن كل ساعة زائدة بزيادة المقدار المقابل للساعة من أجر العمل العادي بنسبة خمسة وعشرين في المائة.
يجوز للعامل الذي يؤدي عملًا إضافيًا أو عملًا بساعات زائدة، إن رغب في ذلك، أن يستعمل، بدلًا من الأجر المزيد مقابل هذه الأعمال، ساعة وثلاثين دقيقة وقتًا حرًا عن كل ساعة عمل إضافي، وساعة وخمس عشرة دقيقة وقتًا حرًا عن كل ساعة عمل بساعات زائدة.
يستعمل العامل الوقت الحر الذي استحقه خلال ستة أشهر، ضمن أوقات العمل ودون أي خصم من أجره.
لا يجوز أداء العمل الإضافي في الأعمال القصيرة أو المحدودة المدة المستندة إلى الأسباب الصحية المذكورة في الفقرة الأخيرة من المادة 63، ولا في العمل الليلي المبيّن في المادة 69.
يجب الحصول على موافقة العامل للعمل بساعات إضافية.
لا يجوز أن يتجاوز مجموع مدة العمل الإضافي مائتين وسبعين ساعة في السنة.
فقرة مضافة: 10/9/2014، القانون رقم 6552، المادة 4 لا يجوز تشغيل العمال العاملين في أعمال المناجم تحت الأرض عملًا إضافيًا إلا في الحالات المعدودة في المادتين 42 و43 من هذا القانون.
فقرة مضافة: 10/9/2014، القانون رقم 6552، المادة 4 يُدفع للعمال العاملين في أعمال المناجم تحت الأرض، في الحالات المعدودة في المادتين 42 و43 من هذا القانون، الأجر المستحق عن كل ساعة عمل إضافي تتجاوز سبعًا وثلاثين ساعة ونصف الساعة في الأسبوع، بزيادة المقدار المقابل للساعة من أجر العمل العادي بنسبة لا تقل عن مائة في المائة.
تُبيَّن في لائحة تصدر لهذا الغرض كيفية تطبيق العمل الإضافي والعمل بساعات زائدة.
النص التركي الأصلي
MADDE 41 · Fazla çalışma ücreti
Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. 63 üncü madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam kırkbeş saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz.
Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.
Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırkbeş saatin altında belirlendiği durumlarda yukarıda belirtilen esaslar dahilinde uygulanan ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve kırkbeş saate kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışmalardır. Fazla sürelerle çalışmalarda, her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmibeş yükseltilmesiyle ödenir.
Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir.
İşçi hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında, çalışma süreleri içinde ve ücretinde bir kesinti olmadan kullanır.
63 üncü maddenin son fıkrasında yazılı sağlık nedenlerine dayanan kısa veya sınırlı süreli işlerde ve 69 uncu maddede belirtilen gece çalışmasında fazla çalışma yapılamaz.
Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekir.
Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz.
(Ek fıkra: 10/9/2014-6552/4 md.) Bu Kanunun 42 nci ve 43 üncü maddelerinde sayılan hâller dışında yer altında maden işlerinde çalışan işçilere fazla çalışma yaptırılamaz.
(Ek fıkra: 10/9/2014-6552/4 md.) Yer altında maden işlerinde çalışan işçilere, bu Kanunun 42 nci ve 43 üncü maddelerinde sayılan hâllerde haftalık otuz yedi buçuk saati aşan her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yüzden az olmamak üzere arttırılması suretiyle ödenir.
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmaların ne şekilde uygulanacağı çıkarılacak yönetmelikte gösterilir.