يجوز تشغيل جميع العمال أو بعضهم عملًا إضافيًا، سواء أثناء وقوع عطل، أو في حال احتمال وقوع عطل، أو في الأعمال المستعجلة الواجب إجراؤها فورًا على الآلات أو الأدوات والمعدات، أو عند نشوء أسباب قاهرة، بشرط ألا يتجاوز ذلك القدر اللازم لضمان سير العمل العادي في مكان العمل. وفي هذه الحالة يجب منح العمال الذين يؤدون العمل الإضافي فترة راحة مناسبة.
غير أن أحكام الفقرات الأولى والثانية والثالثة من المادة 41 تُطبَّق على العمل الإضافي الذي يُؤدّى لأسباب ضرورية.
النص التركي الأصلي
MADDE 42 · Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
Gerek bir arıza sırasında, gerek bir arızanın mümkün görülmesi halinde yahut makineler veya araç ve gereç için hemen yapılması gerekli acele işlerde, yahut zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkmasında, işyerinin normal çalışmasını sağlayacak dereceyi aşmamak koşulu ile işçilerin hepsi veya bir kısmına fazla çalışma yaptırılabilir. Bu durumda fazla çalışma yapan işçilere uygun bir dinlenme süresi verilmesi zorunludur.
Şu kadar ki, zorunlu sebeplerle yapılan fazla çalışmalar için 41 inci maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları hükümleri uygulanır.